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Frauenbeauftragte des VKKJ

 

U.Ohme


Ute Ohme / Frauenbeauftragte des VKKJ
Sachbearbeiterin Kindertagespflegemanagement
Elster-Passage Aufgang A / Zschochersche Str. 48
04229 Leipzig

 

Sprechzeiten

Individuelle Termine können nach Absprache vereinbart werden.

 

Tel.:

 

 + 49 341 9948 156
E-Mail:

Anbindung ÖPNV


Straßenbahn
Linie 3 / Haltestelle: Elsterpassage


Bus
Linie 74 / Haltestelle: Elsterpassage

 

Leistungen

  • Förderung und Überwachung der Umsetzung des Frauenförderungsplans im Eigenbetrieb
  • Überwachung des Auswahlverfahrens, Stellenbeschreibungen, Bewerbungen und Besetzungen sowie Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Problemsituationen, wie Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege, Fortbildung, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, Kinderbetreuung, Schwangerschaft
  • Erstellung des Frauenförderungsplanes gemeinsam mit der Verwaltung für unseren Eigenbetrieb
  • Erhebung der Geschlechterverteilung in der Struktur der Mitarbeitenden nach verschiedenen Aspekten
  • Auswertungen zum Personalstand nach Funktionsebenen, nach Voll- und Teilzeitbeschäftigung sowie Bewerbungen, Stellenbesetzungen und Fortbildungen

Informationen

Frauenförderplan
6. Frauenförderplan 2020-2024
Reflexionsbericht
 
Beruf-Pflege-Familie
Broschüre des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Checkliste Pflegefall

Informationen zur Demenz-Fachberatungsstelle

Pflegeplatzbörse

 

Schwangerschaft
Mutterschutzgesetz

Checkliste-werdende-Eltern-2018

Meldung Schwangerschaft (Abgabe bei der zuständigen Personalbearbeiterin des VKKJ)

formloser Freistellungsantrag an die zuständige Personalbearbeiterin des VKKJ

 

Elternzeit und Elterngeld

Broschüre des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

(Hinweis: Antrag auf Elternzeit und Merkblatt bekommen Sie bei Ihrer zuständigen Personalsachbearbeiterin)

Elterngeld und Elternzeit – Neuregelungen ab 01.09.2021

Informationen des Familienbüros der Stadt Leipzig und alles zur Baby-Starter-Box

Flyer_Plaetze_fuer_Kindertagesbetreuung

 

Wissenswertes

Gesundheitliche Lage der Frauen in Deutschland (Stand: 07. März 2023)

 

Mobbing
Was ist Mobbing

Ob und wann Mobbing definitiv vorliegt, hängt von der Einschätzung des Einzelfalles ab.

Es müssen Handlungen vorliegen, die über das im gesellschaftlichen Umgang allgemein übliche hinausgehen und es muss systematisches Handeln mit der Zielrichtung die Rechte der Betroffenen zu beeinträchtigen, vorliegen. Einzelne Konflikte, die bei einer Zusammenarbeit auftreten können sowie Auseinandersetzungen über Schlechtleistungen oder anderes dienstliches Fehlverhalten fallen nicht unter den Begriff Mobbing.

 

Wer ist Ihr Ansprechpartner

Betriebsleitung, Teamleitung, Personalrat, Frauenbeauftragte
 
Wo finde ich dienstliche Informationen
Dienstanweisungen VKKJ